Planificación financiera empresarial
No buscamos curriculum perfectos. Buscamos personas que entiendan que detrás de cada balance hay decisiones humanas, y que sepan escuchar antes de recomendar.
Habla con nosotrosTrabajamos con empresas que están creciendo, y eso significa que nosotros también. Las próximas incorporaciones serán para septiembre de 2025.
Aquí nadie te va a pedir que memorices fórmulas de Excel. Lo que sí necesitamos es que sepas hacer las preguntas correctas cuando un cliente te cuenta su situación.
Trabajarás directamente con empresas medianas que necesitan reestructurar su planificación. Dominas modelos financieros complejos, pero sobre todo sabes explicar qué significan esos números para quien toma decisiones cada día. Experiencia mínima de 4 años en consultoría o departamentos financieros.
Solicitar posiciónEsta posición es para alguien que está empezando pero tiene hambre de aprender. Ayudarás a nuestros clientes con análisis de flujo de caja y previsiones a corto plazo. No esperamos que sepas todo, pero sí que tengas curiosidad genuina por entender cómo funcionan las empresas desde dentro.
Solicitar posiciónLos márgenes se esconden en lugares inesperados. Necesitamos alguien que sepa encontrarlos y que pueda diseñar sistemas de control que realmente se usen. Experiencia con herramientas de business intelligence y capacidad para trabajar con equipos operativos, no solo con finanzas.
Solicitar posiciónTenemos nuestras manías. Algunas buenas, otras discutibles. Pero al menos somos honestos sobre cómo son las cosas por aquí.
No cursos genéricos online. Trabajas con casos reales desde el primer mes, con alguien experimentado al lado que te explica por qué tomamos ciertas decisiones.
Hay semanas tranquilas y semanas intensas. Si un mes trabajas más, el siguiente compensas. Confiamos en que sabes gestionar tu tiempo, y en que nos avisas cuando algo no funciona.
Trabajamos con sectores muy distintos. Un día analizas la tesorería de una empresa industrial, al siguiente revisas la estructura de costes de un e-commerce. Eso mantiene las cosas interesantes.
Somos pocos, lo cual tiene ventajas e inconvenientes. Lo bueno es que tu opinión cuenta desde el día uno. Lo menos bueno es que no hay donde esconderse cuando algo falla.
Dos días en la oficina, el resto donde quieras. Los martes y jueves solemos estar todos, porque es cuando coordinamos proyectos y resolvemos dudas complejas en persona.
La mayoría de nuestros seniors empezaron como juniors aquí. No prometemos ascensos automáticos, pero sí que te ayudamos a desarrollar habilidades que realmente valen en el mercado.
Llegué sin saber casi nada de tesorería empresarial. Me dieron tres meses para aprender con casos reales antes de trabajar sola con clientes. Ahora llevo proyectos completos y me siento bastante segura. Lo que más valoro es que cuando algo se complica, siempre hay alguien disponible para revisar contigo qué está pasando.